De seguro también has estado presenciando el aumento incesante de acciones, gestos y palabras de acoso en tu comunidad. En Latina Seattle igualmente hemos estado alertas y preocupados por estos sentimientos llenos de odio, rabia, ira y enfado –en todo tamaño y tipo de manifestación– hacia las personas a nuestro alrededor.
Sin embargo, más allá de solo ser espectadores reconocemos la gran necesidad de aprender herramientas, métodos, estrategias y/o procesos para saber cómo podemos contribuir a disminuir estos actos, o de alguna manera a proteger a quienes están siendo acosados, y responder efectivamente ante estos actos indignos. Y ¿por qué es necesario aprenderlo? … porque unidos ante tales injusticias evitamos el impacto terrible que nos afectará luego a todos.
Estuvimos investigando al respecto para así poder compartirte recursos fundamentales, y hemos dado con fuentes valiosas de información con programaciones ideales para estos momentos. En este artículo te presentamos unos métodos conocido como las 5 D’s para un Espectador Activo creados por la organización Hollaback! – que es un movimiento global de personas empoderadas para acabar con el acoso en todas sus formas. Con estos métodos, según la organización, podremos apoyar a alguien que esté siendo acosado, enfatizando que acosar no es correcto, y demostrando al resto de las personas que juntos es como tenemos el poder de construir una comunidad más segura.
Una sugerencia: Dale un vistazo a las programaciones de la organización Hollaback! porque la mayoría de sus talleres y capacitaciones son gratuitas y de ellas, estamos seguros, aprenderás maneras para responder firme y activamente ante agresiones, abusos y acosos que presenciamos constantemente y que con frecuencia, en muchos casos, no sabemos cómo responder– sea porque nos sintamos intimidados, temerosos, o por no hablar bien inglés, etc.
las 5 D’s son estas: Distract, Delegate, Document, Delay, y Direct (por sus siglas en Inglés).
Distract (Distraer): La intención acá es distraer el acto de acoso para disminuir que la situación empeore y vaya a efectos mayores. Con ello nos sugieren adoptar un enfoque indirecto, como por ejemplo iniciando una conversación con la víctima o encontrando otra forma de desviar la atención de la víctima.
Delegate (Delegar): El objetivo de este método es pedir ayuda a otras personas. Es importante obtener ayuda de otra persona, como otro testigo. Si llegas a considerar llamar a un policía, primero obtén el consentimiento de la víctima.
Document (Documentar): Lograr grabar o registar los hechos del incidente es la meta de este método. Pero, recuerda, no postear públicamente nada hasta tener permisos de la persona agredida o acosada, o hasta conocer las leyes de tu localidad en cuanto a grabar en público. Documentar con videos o audios es algo que hay que hacerlo con mucho cuidado, porque puede ser un acto peligroso.
Delay (Demorar): Con este método se busca conectar con la persona acosada luego del incidente. Es importante saber cómo se encuentra y de alguna manera ofrecerle más apoyo.
Direct (Dirigir): En este método el objetivo central es hablar y dar a conocer ese acto de acoso, denunciar esas acciones y hacerlo de manera firme y clara. Es necesario saber primeramente que se está seguro y protegido antes de proceder a nada. Un ejemplo de ello que reflejan en los recursos oficiales, es decir: «Eso es inapropiado, déjelo en paz».
Deseamos enfatizar este anuncio clave que encuentras a lo largo del website de Hollaback!:
“No queremos que te lastimes tratando de ayudar a alguien. Piensa siempre en la seguridad y considera las posibilidades que probablemente no te pondrán ni a ti ni a nadie más en peligro.”
Ve todo los detalles de este gran recurso aquí.