“Mi meta siempre fue fusionar mis pasiones en un espacio único donde pudiera compartir con mi comunidad”, confiesa Claudia Sámano-Losada, fundadora de In Motion Co

“Mi meta siempre fue fusionar mis pasiones en un espacio único donde pudiera compartir con mi comunidad”, confiesa Claudia Sámano-Losada, fundadora de In Motion Co

Con perseverancia, imaginación y empatía, esta emprendedora mexicana crea espacios abiertos para el desarrollo de talentos, la atención a las necesidades especiales y la inmersión cultural a través del movimiento.

Crear y dirigir programas de actividades que permitan a niños y adultos explorar sus capacidades y experimentar nuevas experiencias es un trabajo que lleva a muchos emprendedores a evaluar y reinventar contínuamente los procesos y prácticas que emplean día a día. Claudia Sámano-Losada lo sabe muy bien. Ella es la fundadora de la organización In Motion Co. (IMC), en Oak Harbor, Washington, en donde por más de 10 años se ha preparado para continuar enseñando a las personas los beneficios del movimiento corporal tanto a nivel físico como mental y emocional.

Siendo psicoterapeuta somática de movimiento, maestra de danza, coach de vida certificada y educadora de la temprana edad, Sámano-Losada emotivamente describe cómo la fusíon de todo ello permitió que IMC se convirtiera en ese lugar para compartir en comunidad mientras se aprenden habilidades socioemocionales: “Aquí es donde las actividades culturales, la enseñanza de idiomas y el énfasis en inteligencia cultural se mezclan con el arte de la danza y el movimiento”.

Y en esta grata conversación ella nos comparte sobre sus inicios en los negocios, transformación profesional, adaptación a una nueva vida, y un par de experiencias graciosas y difíciles viviendo aquí en los Estados Unidos.

¿Qué representa para ti verte con este proyecto al día de hoy?

¡Uf! El haberle puesto cara a este proyecto de vida y ver cómo ha evolucionado, algunas veces decaído, otras veces siendo un éxito total después de 10 años, es un logro profesional y personal enorme que en ocasiones ni yo comprendo la dimensión, pues tanto mi corazón como mi familia (mis hijos y mi esposo) han sido los pilares de este proyecto.

El esfuerzo no se ha sentido tanto porque ha sido el resultado de mucha emoción y pasión que disminuye un poco el cansancio, y al ver hacia atrás me siento muy orgullosa de lo que se ha logrado. Así que con la responsabilidad que tengo como líder de mi comunidad y dueña de un negocio, me veo fortalecida por cada momento, por cada ser humano que ha cruzado la puerta de mi estudio, por cada papá y cada estudiante, por cada experiencia.

Me he formado y he aprendido cada día más a entender, a respetar y a colaborar con otros para salir adelante.

Foto: Claudia Sámano-Losada. IMC.

¿Qué te demuestras o aceptas de ti misma con cada toma de decisión en el negocio?

¡Me encanta esta pregunta! Tomar decisiones nunca ha sido mi fuerte ja, ja, ja, existe siempre detrás de mí, la duda de saber si estoy haciendo lo correcto, si estoy transmitiendo el mensaje que llevo o si lo que estoy haciendo es suficiente, sobre todo estos últimos 18 meses, donde ha sido un vaivén inmenso de cambios y fluctuaciones en nuestra vida profesional y personal. Sin embargo, yo creo que estas preguntas nos las hacemos la mayoría, al sentirnos responsables de otros en nuestra comunidad o familias. A través de los años he aprendido que el éxito y la satisfacción personal o profesional es la consecuencia de las decisiones tomadas desde el corazón, pues las decisiones tomadas con la cabeza, aunque pueden dar resultados favorables o positivos, en la mayoría de los casos, ofrecen éxito momentáneo, en corto o largo plazo, pero momentáneo.

Así que cada vez que tomo una decisión, intento contestar estas preguntas: ¿Es una decisión tomada por impulso?, ¿es una decisión tomada desde la esencia de mi propio ser, desde mis valores, mi perspectiva, mi ideología y mi propósito? O, ¿es tomada para agradar otros, bajo la ideología de otros? ¿Bajo la presión social, cultural o familiar?

Concluyo en que en cada decisión que tomo en mi negocio me demuestro a mi misma el poder inmenso que tiene hacer las cosas desde el corazón. Y que desde ahí se puede gestionar todo tipo de decisiones acertadas en lo profesional y en lo personal. Fallar en la toma de decisiones también se vale, y se guarda como experiencia para la siguiente vez.

Al final, cada negocio por pequeño o grande que sea, es el resultado de nuestra esencia, no importa cuanta competencia exista en nuestro alrededor, o en la misma industria.

En tu rol como educadora de movimiento, dínos algo excitante y desafiante.

Excitante: Ver al estudiante sentirse más seguro, más capaz y más fuerte física y mentalmente mientras va evolucionando y aprendiendo un poco más sobre sí mismo.

Desafiante: Integrar a los estudiantes (comúnmente adultos) a un movimiento más consciente y sano. Mostrar que existen las pausas, el trabajo lento, la auto introspección para entendernos mejor y de hecho, vivir mejor.

Háblanos de esa área de tu negocio que ha impactado en tu evolución y crecimiento como emprendedora.

Hay tres áreas que me gustaría comentar:

1 – La misión y la visión del movimiento y la danza en IMC. Percibir y usar el movimiento y la danza como una herramienta de bienestar integral, así como artística. Porque con esta visión,en mi estudio trabajamos con distintos talentos, diferentes cuerpos, tamaños, capacidades y de manera consciente y respetuosa entendemos nuestros alumnos y sus habilidades auténticas de movimiento y dancísticas. No rechazamo ni intentamos encasillar a los estudiantes para que encajen en parámetros específicos, sino que damos las herramientas necesarias para que ellos encuentren el formato de movimiento que más se adapte a sus necesidades artísticas, corporales o emocionales. Al mismo tiempo, esto me enseña también a respetar ciertas estructuras de las técnicas de danza.

2 – El servicio a la comunidad y la colaboración. Al estar en contacto con mi comunidad, al colaborar con otros –con escuelas públicas y privadas, con centros de retiro, con el teatro de la ciudad, la librería pública, organizaciones sin fines de lucro, etc.–, al “leer” un poco las necesidades de mi pequeña ciudad y adaptarme, esto ha impactado mi estudio de manera grata, al ser reconocido y respetado por esto mismo.

3 – El énfasis en la inmersión cultural y diversidad que existe en IMC. Creo que en los últimos 4 o 5 años esta área ha sido fundamental, pues con esta división tan grande de ideologías en nuestro país, es importante abrir un paréntesis y hacer hincapié en que nuestro espacio de movimiento, danza y recreación, es un lugar seguro donde se celebra la diversidad, la tolerancia, la empatía y la cultura global.

Imagen: Grupo de participantes jóvenes en taller de exploración de la autoestima, el equilibrio y la confianza.

¿Cuáles son características esenciales que necesita poseer una persona para prosperar dentro de tu industria? – en este caso, educación, instrucción y salud holística–.

Yo creo que dentro de cualquier industria, cuando decides crear tu propio negocio, existen características que son fundamentales para avanzar y evolucionar, como la perseverancia, la decisión y la motivación. Pero para mí lo más importante es la pasión. Cuando tu negocio está fundado en la pasión que tienes hacia eso, es seguro que te sentirás satisfecha (o) por lo mucho o lo poco que logre o perdure tu negocio.

¿Qué fue, o ha sido, lo más intenso durante tu proceso para plasmar In Motion Co. como deseas?

Trabajar en todas las áreas [del negocio] yo sola por varios años; como instructora, coordinadora y creadora de programas, asistente de oficina, recepcionista y hasta agente de limpieza. (con mi esposo en la administración), antes de contratar instructores/empleados.

Este proceso fue intensísimo, pues quería formar la base de IMC que deseaba. Mis hijos vivieron varios años de su vida en el estudio; y para mí, esto fue muy duro, pues soy de esas mamás que valoran el desarrollo de sus hijos prioritariamente, y que está al tanto constantemente de lo que comen, juegan, ven, sienten, piensan y necesitan. Así que lograr un balance familiar-profesional fue y sigue siendo un proceso intenso. Al paso de los años, uno aprende a delegar, después de haber sembrado las bases de un negocio y de dejar claro cuál es la misión de éste, para después entrar en la tarea de contratar gente que se adapte y apoye esta misión, otra tarea intensa.

¿Cómo enfrentas las incertidumbres de lo desconocido en tu campo de trabajo? Y, ¿cómo eliminas las tensiones que impiden tu mejor desenvolvimiento?

Aprendiendo, aprendiendo, y seguir aprendiendo. Soy una persona que le fascina aprender. Si desconozco algo sobre mi área, ¡me doy a la tarea de conocerlo! Hay tantas maneras de adquirir conocimiento, de manera formal o informal, pero tener la curiosidad de aprender lo que se desconoce siempre te va a llevar a algo mejor. Ser lo suficientemente humilde y vulnerable para saber que uno no lo sabe todo, te ayuda y te complementa como emprendedor. Acercarse preguntar, pedir ayuda y entender que toda persona que cruzas en el camino aporta algo a tu vida y conocimiento es fundamental; y delegar a otros lo que saben hacer mejor que tú. Pero siempre aprendiendo.

Meditación. Aceites esenciales. Una buena plática profunda. Una caminata por el bosque.

De las actividades en las que has participado en general, ¿qué lograste percibir de la comunidad latina ampliamente?

Al estar colaborando con la librería pública del condado de la Isla y Skagit, en el programa Prime Time Humanity Washington, tengo la oportunidad de trabajar con familias latinas en un programa de literatura semanal, donde la familia entera se presenta a la lectura de libros específicos con temas fundamentales para el desarrollo de los pequeños de 2nd y 3er grado.

También tuve la oportunidad de trabajar con familias latinas en el grupo de soporte a padres de niños de Educación Especial en mi ciudad, llamado PAMI; donde el movimiento, la música y el coaching eran parte de nuestras sesiones y reuniones.

Igualmente, fui afortunada de ser parte de la certificación en español “Fortaleciendo familias” (Strengthening families), donde trabajé con diversos líderes latinos/hispanos en el condado de Whatcom.

He sido parte activa de grupos de educación bilingüe/ duolingue on line, donde maestros, líderes en educación ofrecen conferencias, pláticas y ayuda.

Todo esto me ha dejado percibir que existen múltiples programas (de recursos de todo tipo) en nuestro estado [Washington] y mucha gente que quiere ser parte activa en la ayuda y la entrega de estos programas a la comunidad inmigrante. Algunos de ellos son dueños de negocios que necesitan hacer más ruído porque ellos tienen esos recursos para ofrecer. Sin embargo, parece que a veces no se logra despertar suficiente interés dentro de los latinos e hispanos, y siento que puede ser porque no estamos acostumbrados a recibir de manera gratuita programas que ayuden al desarrollo de nuestras familias. Aunque ya es notorio, en este último año, el avance de nuestra comunidad latina e hispana al aprovechar estos programas y recursos accesibles para su mejor integración y vida aquí.

Muchos de estos múltiples programas están a disposición para todas las personas, sin distinción alguna, y un gran reto de las organizaciones con esos programas es saber cómo hacerlos llegar a los latinos e hispano. Es importante hacerles saber a nuesta comunidad, por ejemplo, que en las bibliotecas públicas hay programas para ayuda con el lenguaje inglés, clases accesibles en otras áreas de desarrollo, storytime -que es un momento de lectura ,compartir experiencias y más en familia-, y que pueden tomar los libros que quieran para leerlos y estudiarlos en sus casas. Muchas de estas cosas no las tenemos en toda latinoamérica, de hecho, son cosas por las que [en nuestros países de origen] tenemos que pagar para tener acceso a ellas.

¡Aprecio la autenticidad latina! La comunidad latina es quien es donde quiera que esté.

¿Qué podemos seguir mejorando como inmigrantes emprendedores?

Excelente pregunta para enfatizar que los emprendedores latinos/hipanos debemos apoyarnos más entre nosotros. Crear comunidades más conscientes del sistema de apoyo que se necesita al emigrar, y al emprender negocios. Que escoger apoyar o colaborar con otros emprendedores inmigrantes es crecer como sociedad, es poner en alto nuestra cultura. Y entender que, sea la industria que sea, venimos de la misma necesidad de crear, de generar y de producir en un país que no es el nuestro.

Menciónanos 3 recursos que han sido de utilidad para tu desarrollo y calidad de vida aquí.

1 – Ser fiel a mis ideas.

2 – Acoger mi núcleo familiar, creando bases sólidas que nos ayuden a entendernos como familia multicultural. Entendiendo y aceptando las dos culturas de la misma manera.

3 – Trabajar mucho en mi bienestar integral (mente-cuerpo-espíritu), para poder sobrellevar los retos que conlleva el ser inmigrante y padre de una primera generación de inmigrantes.

¿Cuáles son tus tips claves para estar socialmente activa y conectada con redes de crecimiento e impulso?

Conectar en redes sociales comunes, (con las que mi generación se identifica FB, IG, websites) y estoy en proceso de entender nuevas redes sociales.

Conectar con mi comunidad de manera de voluntariado,como lo mencioné antes.

Tomar continuamente cursos, (ahora en línea, webinars, conferencias, etc.) que motivan mi desarrollo como emprendedora, y que me ayuden a actualizar mi modelo de negocio, sin perder la esencia que lo caracteriza. Y estar siempre abierta al cambio y la colaboración con otros.

¿Qué empresarias/os ejemplos te inspiran a explorar modelos o ideas de negocios?

Para serte sincera, yo me inspiro en toda mujer u hombre que tengan una relación coherente entre su profesión y su vida personal. Suena extraño, pero creo que en mi campo (y en todas las áreas profesionales) aquel que profesa –o vende– algo es porque en casa –o en lo personal– lo trabaja, aprecia y acoge profundamente. Y para mi, eso es ser exitoso.

Pero para explorar nuevas ideas de negocios, me apego a oradores y empresarios como Vishen Lakhiani, Erica Hornthal, Shamini Jain, Deepak Chopra.

Permítenos entender cómo llevas tu planificación de trabajo mensual.

  • Reviso el calendario de actividades mensuales y re acomodo actividades y clases.
  • Contacto con todas aquellas familias de nuevo ingreso así como las de casa, para dar bienvenida y poner a todos al tanto de actividades por medio de una carta mensual por correo electrónico.
  • Me aseguro que todo el staff y yo estemos en la misma página para poder comunicarnos con claridad entre nosotros y con los clientes/miembros.

Imagen: Grupo de adultos en una de las clases de acondicionamiento de danza.

¿Qué es para ti mantener o alimentar un ecosistema de emprendedores efectivos?

Es mantener el interés y los recursos necesarios para fomentar motivación, el estímulo profesional y económico, así como la retribución social, feedback y apoyo entre emprendedores.

Crear redes de comunicación, como esta revista, donde se aprenda uno de otros, y sea posible crear y estar en contacto con otros profesionales.

¿Qué anécdota graciosa recuerdas de tus primeras impresiones viviendo en este país?

Ja, ja, ja, ¡varias! Una, que se me hacía muy fácil saludar de beso a cualquiera que me presentaran, y que algunos se reían y otros no entendían.

Una de mis favoritas, es que por años pronuncié la palabra ¨enfocarse¨ (focus) erróneamente, creando el sonido de una mala palabra en inglés. Desafortunadamente era una de mis palabras favoritas y la usaba continuamente en mis clases, con padres de familia y amigos, hasta que un buen día un amigo se atrevió a acercarse a mi, me dijo: “Claudia, ¿te das cuenta que van tres veces que nos insultas en esta conversación?” Ja, ja, ja, yo me quedé atónita, y él dijo: “nos has dicho F___ varias veces”. Desde entonces cada vez que uso la palabra recuerdo este gracioso momento y sonrío. Pero procuro decir “poner atención”, ¡por si las dudas!

¿Cuáles dos situaciones (o experiencias) difíciles viviste recién llegada al estado de Washington?

Primero, el Clima. Soy de temperatura cálida. Llegamos a este estado [WA] un 1ero de enero. En una de las peores (o mejores) nevadas de la historia de mi ciudad, viniendo de California [CA]. Buscábamos una casa para rentar y al dar las 3 de la tarde comenzaba a caer la noche… yo no daba crédito, los días duran poco, las noches son largas, y ¡muy frías! pero como buena inmigrante tipo 2 (segun la inteligencia cultural), yo me adapté y no me quejé mucho… pero ahora me doy cuenta que para mí ¡fue un shock!

Segundo, hacer amigos. A pesar de saber que nuestras culturas son muy distintas en el sentido de relaciones personales y calidez humana, siento que fué un poco más difícil encontrar un sistema de soporte, de amigos o conocidos aquí. Tal vez porque yo pertenecía al sistema militar en ese entonces, vivíamos en estructuras establecidas y esto generaba un poco más de dificultad para conectar y crear relaciones profundas y sinceras/honestas. Siempre me pregunté: “¿Dónde están los latinos en esta ciudad?” Y no fue hasta que abrí mi estudio de mov., cuando comencé a escuchar de una población más diversa. He de decir que la ciudad en Washingon donde radico es una ciudad pequeña, militar y al norte de una isla.

¿Cuál es una de las enseñanzas que te dejó el 2020?

¡Muchas! Nuestro 2020 fue un año para renovarse, para encontrar nuevos recursos.

Una enseñanza específica para mí fue aprender a soltar y a normalizar la imperfección. Con cambios constantes en la vida diaria, escuelas, economía, y planes, fue muy importante dejar de esperar y saber que todo es perfecto de la manera imperfecta que sucede.

Reinventar es algo que se da en tí y me lo has dejado ver desde conversaciones anteriores, aún así, ¿qué reinventas y mejoras antes de cerrar este 2021?

Simple: Reevaluó mi meta, mi tiempo y mi salud mental.

¿Por qué? Para tener un propósito más claro de lo que quiero con respecto a mi profesión como emprendedora y con mi familia. Y porque necesito balancear mi tiempo de una manera más efectiva entre trabajo, hogar y mi cuidado personal. Con esto, deseo delegar más, agradecer más, agotarme menos y disfrutar más los pequeños momentos.

Si 5 productos que no faltan en tu espacio de trabajo pudieran hablar, ¿qué dirían de tí?

Mis 5 productos son estos:

*Música.

*Aceites Esenciales

*Espacio para moverme

*Una libreta (para anotaciones momentáneas, ideas repentinas y proyectos por cumplir).

*Un bolígrafo que me guste.

Ellos dirían algo como: “¡Qué ser tan versátil eres!” … Ja, ja, ja. “Que bien se siente que nos pongas juntos. Estamos cómodos y contentos de hacerte compañía”.

Claudia, ¿cuál es el mensaje clave con el que posicionas a In Motion Co.?

Como un estudio de movimiento familiar que exalta la diversidad cultural y el bienestar integral.

¿Cómo te ves dentro de 3 años?

Llevando mi movimiento e interculturalidad a través de lo virtual y viajes presenciales a distintas partes del mundo.


Para conocer más de nuestra entrevistada, visítala en su website oficial y redes sociales.

Website: In Motion Co.

Instagram: In Motion Co.

Facebook: In Motion Co.


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