Nari Weaver: “Comencé a aceptar las adversidades, agradecerlas y tomarlas como inspiración”

Nari Weaver: “Comencé a aceptar las adversidades, agradecerlas y tomarlas como inspiración”

Ella es la venezolana que fundó VIGOR con una actitud determinada para abordar la vida con gran optimismo.

“Soy una mujer con muchos sombreros: Emprendedora, directora, voluntaria de varios organizaciones (que implica a niños), esposa y madre de dos hijos”, nos comparte Nari Weaver cuando se nos presenta para esta entrevista. Y de lo que la hemos visto hacer y escuchado hablar por varios años aquí en Washington, le faltó decir cuán tenaz, curiosa, singular y sociable también es. La conocimos en persona cuando nos citamos para un almuerzo en el Nordstrom Grill, acá en Seattle. Y cuando nos vimos, el rompehielo del encuentro fue una anécdota muy graciosa sobre nuestras vidas de casadas y la armonía con el trabajo y los hijos. Y sin entrar en los detalles del momento, queremos destacar que en la búsqueda de la plenitud, en el logro de las aspiraciones, en el desarrollo de una idea y realización de sueños, muchos de nosotros pasamos por circunstancias muy similares, y que con frecuencia terminamos apreciándolas gracias a los chistes y las risas que nos generan luego al contarlas. Weaver es una de las entrevistadas más coloridas y risueñas que hemos tenido, hizo de nuestro almuerzo un momento muy sabroso.

Ella es venezolana con 11 años viviendo aquí en el Pacific Northwest, y en la comunidad latina algunos la conocemos porque ha participado en campañas y sido imagen en organizaciones de gran consideración, entre ellos, Seattle Latino Film Festival, NAWMBA Seattle, Metropolitan Fashion Week y Make a Wish.

Actualmente, Weaver es la fundadora del proyecto VIGOR en donde ofrecen herramientas educativas y comparten habilidades imprescindibles para padres sobre la crianza respetuosa y positiva que permite que los chicos/as crezcan seguros y saludables. Y en este artículo podrás conocer más de ella, las razones que la llevaron a materializar este proyecto, algunos de sus desafíos como emprendedora y más.

Observamos cuando iniciaste VIGOR y admiramos el esfuerzo que has venido enfocando en un segmento clave en la comunidad: madres y padres. ¿Cuáles fueron las razones que te llevaron a formalizarlo como una plataforma de educación para los latinos e hispanos?

Tengo dos hijos con condiciones especiales, uno con autismo y el otro sufre de trastorno de ansiedad generalizada, trastorno obsesivo compulsivo y ADHD tipo C.

Estuve batallando con el sistema aquí en USA porque los recursos para la salud mental para el niño son escasas, había una lista de espera eterna [para acceder a especialistas] y en algunos casos los doctores ni me tomaban en serio o decían que todo era una etapa pasajera, y cuando vine a ver pasó tanto tiempo y no ataqué el problema cuando debió ser atendido en el momento.

Aquí es donde nace VIGOR, un día yo me dije, “si yo estuve batallando con adversidades para buscar ayuda para mis hijos, y vivo en un país lleno de recursos, no me quiero imaginar lo que está pasando por Centro América, Sur América y con los latinos que habitan aquí en USA que no tienen los recursos o les toca esperar en una lista de espera interminable para encontrar ayuda para sus hijos”.

Al verte con este proyecto, ¿cómo te adaptas, reinventas y mejoras con todo?

Personalmente me siento llena, en todos los aspectos, he tenido bastante receptividad en Centro América y Sur América, conecté con padres que han visto nuestras clases de VIGOR y con el deseo de mejorar las interacciones con sus hijos. Al principio, como todo, fue difícil porque no había receptividad con un tema tan fuerte y tan especifico, pero la clave aquí ha sido la empatía y frases como “esta situación es personal y esto fue lo que hice” ayudó mucho con lo que es VIGOR hoy.

Cuento con un excelente equipo a nivel mundial quienes ¡sin ellos VIGOR es nada! Lynette García, Mate Hernandez, Alberto Torres, Victoria Arturo, Luiner Lugo, Laura Zerpa, ellos son los que siempre me están jalando las orejas y buscando las nuevas tendencias para mejorar la plataforma que hemos creado.

Cuando veo los resultados positivos en la gente, veo que hay más padres que están abiertos a aprender a cómo mejorar la interacción con su hijo/a, y me impulsa a prepararme más sobre el tema a profundidad y a no dar clases sobre lo que sé sino que puedo hacerlo más personalizado según la necesidad de cada mapadre. En mi rol, siento que se me exige aplicar lo que enseño al pie de la letra para afirmar los resultados.

He utilizado recursos como The Incredible Years, PCIT (Parent Child Interaction Therapy) –soy Coach certificada–, Dialectical Behavior Therapy Skills, How to raise an emotional inteligent child, entre otros, en mi desarrollo profesional.

Ahora que te encuentras escuchando y compartiendo con varios padres/madres sobre sus inquietudes, ¿que te guía para definir el rumbo de VIGOR?

El problema real es entender quiénes somos como padres, cuál fue nuestro tipo de crianza y cuáles fueron los impactos positivos y negativos que nos dejó. A lo mejor una persona fue un hijo criado a punta de golpes pero “salió bien”, sin embargo, el impacto que le dejó es que ahora es una persona que sobre complace a la gente y no sabe decir que no, o seguro es alguien con poca paciencia porque eso fue lo único que aprendió. Y es allí donde VIGOR hace su magia; ayudamos a hacer entender a nuestro público que no es la conducta de un niño/a lo que hay que cambiar, sino la conducta del padre o la madre. Y generalmente hay que dar un giro de 180 grados a la conducta de un adulto para que pueda desarrollar autocontrol, aprenda a tener una interacción positiva con su hijo, se desprenda del control total en los hijos y les ayuden a tomar decisiones mientras entienden qué son consecuencias naturales y consecuencias por sus acciones. La disciplina positiva jamás va a funcionar si nosotros no aprendemos a educarnos como padres primero y vemos cuáles son nuestros errores para poder modelar de la forma correcta a nuestros hijos.

A través de VIGOR te permitiste acercarte a la comunidad en general de una forma singular abordando temas que pocas familias nos atrevemos a decir o mostrar. ¿Qué llegaste a apreciar y considerar en las familias latinas?

Con paciencia se logra absolutamente todo, he tenido a muchas familias que me llegan diciéndome que ellos pierden la paciencia con sus hijos y les pegan o les caen a gritos, y poder compartir las herramientas que aprendí a aplicarlas de manera efectiva y ver los resultados latentes, de verdad [que eso] no tiene precio.

Damos clases gratuitas en línea a aquellos mapadres que tienen hijos que podrían sufrir de ansiedad, depresión, que son impulsivos o con comportamientos disruptivos y los papás han hecho hasta lo imposible para ayudarles y no ven forma de comunicarse efectivamente con sus hijos. Muchos piensan que sus hijos son desobedientes y están frustrados porque perdieron el control sobre sus hijos, pero la base real es educar a los padres para que puedan entrar al mundo de sus hijos, porque lamentablemente los padres suelen decir “mi hijo es esto”, “mi hijo no obedece”, “mi hijo me pega”, pero no se dan cuenta que para aplicar la disciplina positiva hay que educarse primero. Entonces en las clases nos enfocamos en dar herramientas a los padres y madres ayudándoles a resolver el problema de raíz.

Sin lugar a dudas tienes una gran capacidad de networking y colaboración con la gente –algo que ya nos habían comentado de tí–. ¿Qué significa para tí hacerlo con otros emprendedores aquí en Seattle? Y ¿cómo afectó tu forma de hacer negocios?

Networking ha sido una bendición en mi vida, he conocido gente que ha dado un valor agregado a mi vida y me han abierto las puertas para poder seguir creciendo. He salido con suerte, con cada persona a quien he conocido nos hemos podido ayudar mutuamente y crecer como comunidad.

Y de todas las organizaciones en las que he voluntariado, con quienes he colaborado, lo que más me llevo de ellas es saber organizarme y comprometerme al 100% siendo puntal y responsable en todos mis compromisos. Lo más gratificante es poder dar valor a la comunidad sin esperar nada a cambio.

Dínos tus 5 características esenciales como emprendedora que crees fortalece tu visión de negocio.

  1. Tener un equipo que se alineé a mi visión.
  2. Poner dedicación y constancia.
  3. Estar bien con fallar.
  4. No dejar de estudiar y explorar temas nuevos.
  5. Colaborar con profesionales y crear alianzas con ellos.

Menciónanos tareas elementales durante la planificación de tu trabajo.

  • Agendo todo lo que tengo que hacer durante la semana.
  • Investigo para crear el contenido de la semana.
  • Creo diseños adecuados para las redes sociales.
  • Aseguro cuáles son los temas que se dictarán.
  • Mantengo una comunicación efectiva con mi grupo de trabajo.
  • Tomo las críticas constructivas y busco mejorar.

Con cada emprendimiento hoy día tenemos que mantenernos en un mundo digital demandante, y que algunos vemos a ratos agobiante. ¿Cómo estás tú con eso? Y ¿cuál es el mensaje que buscas transmitirle a la audiencia que conectas?

¡El mundo digital es lo más engorrosa que hay! (risas). Tener que hacerme amiga de la tecnología es básicamente un matrimonio. Tener que aprender las nuevas tendencias del mercado es bien difícil, realmente, ¡soy muy afortunada de tener un buen equipo a mi lado!

Y el mensaje es que tenemos las herramientas correctas para el desarrollo emocional de sus hijos, sobretodo que tenemos las herramientas correctas para enseñar a mapadres a, primero, tener paciencia y a cómo crear el vínculo efectivo con sus hijos para que la comunicación sea efectiva a través del juego. Y luego enseñarles cómo implementar consecuencias firmes sin tener que llegar a los gritos ni a la violencia física. Pero lo más importante de todo es que el niño/a pueda entender qué es tomar una buena decisión y qué ocurre cuando él (o ella) toma una mala decisión.

Durante este tiempo que has venido preparándote en diversas áreas de lo que conforma un proyecto, ¿qué comenzaste a hacer diferente que mejora la imagen que tienes de tí misma?

Comencé a aceptar las adversidades, agradecerlas y tomarlas como inspiración, y vivir la experiencia. A siempre ver el vaso medio lleno y no medio vacío.

¿Cuáles 3 mujeres empresarias te inspiran a explorar modelos e ideas de negocios? Y ¿por qué?

  1. Vilma Nuñez: Para mí ella es el dios de mercadeo, todo lo que sé de mercadeo es gracias a su plataforma educativa, y ella me ha inspirado a no tenerle miedo a lo nuevo, porque mucho antes de que las redes sociales fueran un boom, nadie creía en ella y la vemos ahorita… ¡en la cima! Como debería ser.
  2. Melanie Perkins: Ella es experta en diseño digital y tiene una capacidad de identificar una necesidad con tanta claridad, y es fundadora de Canva, ¡imagínate! … Ella me impulsa a saber cuál es el problema que tiene una comunidad y qué puedo hacer para ofrecer soluciones.
  3. Linda Franco: Una emprendedora mexicana, cofundadora del startup Machina, ella me inspira a pensar qué va a pasar en 10 años y cómo puedo adaptar cualquier emprendimiento para el futuro.

Cuando te radicaste aquí en los Estados Unidos, ¿a qué temías, o qué se te dificultaba, a la hora de adaptarte al estilo de vida y las exigencias de estos lugares?

Una de las situaciones que me asustaban cuando llegué era tener que vivir el “Seattle Freeze” pero la realidad fue otra para mí, he conocido a mucha gente super amigable que me ha tratado como familia.

¿En qué te ha hecho reflexionar esta pandemia que deseas resaltar?

En que hay que tomar enserio la depresión. Hay mucha gente que aún no entiende qué es sufrir de depresión y hay que crear más empatía sobre el tema.

¿Cuáles 3 rincónes de Washington te gustaron (o son tus sitios de escape) y nos recomiendas visitar?

Leavenworth me recuerda mucho a la Colonia Tovar en Venezuela. Devils Punch Bowl, hice river floating allí y ¡wow!…que impresionantemente hermosa. Y cualquier lugar en North Bend, pero uno de mis favoritos es Twin Falls Trail.

¿Cuál es un platillo que comiste por primera vez aquí y te gustó?

¡Cangrejo!

¿Cuáles 5 productos no faltan en tu espacio de trabajo? Y si ellos pudieran hablar, ¿qué dirían de tí?

Mi agenda de planificación, libros, computadora, teléfono y agua.

Si ellos hablaran (risas), dirían que soy una persona quien se organiza y no se para del escritorio hasta no completar con sus tareas, dirían que soy una persona quien ama apoyar a sus amigos a toda costa porque la evolución de mi gente cercana es mi evolución. Dirían que estoy enfocada a lo mio al 100%.

¿Cómo te ves dentro de 3 años?

Con un libro y un podcast.


Para conocer más de nuestra entrevistada, encuéntrala en:

Website: www.vigor-latino.com

Instagram: @vigorlatino

Facebook: @vigorlatino


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